9. Juli 2024 | 
Autor Beschluss vom 17.10.2023 – 1 ABR 24/22
Dem Betriebsrat steht kein Mitbestimmungsrecht (§ 87 BetrVG) zu, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmern die private Nutzung von Smartphones während der Arbeitszeit untersagt, um eine ordnungsgemäße Arbeitsleistung sicherzustellen.
Veröffentlicht in Allgemein, Arbeitsrecht, Büro Köln | 
Schlagworte: Arbeitsrecht Köln, Betriebsrat Köln Anwalt, Betriebsrat Köln Bonn Arbeitsrecht, Kündigung Köln, Mitbestimmung Betriebsrat Köln Bonn