9. Dezember 2015 | 
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Das BAG lockert die Voraussetzungen für einen Anspruch aus betrieblicher Übung. Selbst wenn der Arbeitgeber die freiwillige Prämie jährlich in unterschiedlicher Höhe zahlt, kann daraus ein Anspruch des Arbeitnehmers entstehen. Diesen Beitrag weiterlesen »
Veröffentlicht in Arbeitsrecht | 
Schlagworte: Arbeitsrecht bonn, Betriebliche Übung Arbeitsrecht, bonn-avukat.de, Kündigung anwalt arbeitsrecht Bonn, ra-alpan.de | 
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